Essays statt Powerpoint

aus: Die Macht der Stillen DIE ZEIT - Nr. 49, 28.11.2019: (...) S. 187f in der oben verlinkten PDF (In der "Nurlesekopie" gelöscht.) Amazon zum Beispiel. In der Verwaltung des Online-Händlers arbeiten sie zwar (noch) in Teams und Großraumbüros, allerdings sind sie sich der Gefahren von Gruppenprozessen heute bewusst. Das zeigt das sogenannte Sechs-Seiten-Prinzip. »Wir schreiben erzählerische, sechsseitige Memos«, beschreibt Amazon-Chef Jeff Bezos die Methode. Die Berichte sind extrem detailliert und zahlenlastig, oft versehen mit seitenlangen Anhängen. Amazon zwingt seine Mitarbeiter so in einen Prozess des ruhigen Nachdenkens. Zu Beginn jeder Besprechung müssen die Teilnehmer – vom Juniormitarbeiter bis zum Vorstand – das Memo im Konferenzraum still und leise durcharbeiten. Jeder für sich. 30 bis 40 Minuten konzentriertes Lesen. Keine Präsentation. Auf diese Weise gewinnt der Inhalt gegenüber rhetorischen Tricks und eindrucksvollen PowerPoint-Folien an Bedeutung. Es ist ein Siegeszug des Schriftlichen und stellt den wohlüberlegten Gedankengang über die spontane Idee. Die Stillen haben eine Chance. Gute Memos seien »durchdacht und ermöglichen eine hochwertige Diskussion«, so der Firmengründer Bezos, der angeblich auch keine Dinnerpartys mag, bei denen Gäste wild durcheinanderreden. Solche Papiere ließen sich »nicht einfach in ein oder zwei Tagen schreiben«, gibt er zu. Doch der Aufwand sei gerechtfertigt. Zumal nur zwei Dinge nötig sind: Zeit. Und Ruhe zum Nachdenken.