#1070: Plano Estratégico da Região Escoteira de São Paulo (2019-2021) / 1.3.4. Incentivar a adequação das UELs em acessibilidade, para que possam incluir pessoas com deficiência / 1.3 Impacto social: Oportunizar aos beneficiários do Movimento Escoteiro experiências por meio de projetos e ações que possam impactar a sociedade.
Estado: Iniciada
Final: 31 de dez. de 2021
Responsáveis: Metodo1
- A Coordenação de Inclusão foi apoiada e a equipe de suporte cresceu em quantidade e diversidade de aptidões.
- A CRInclusão propôs o Projeto Laços Fortes que deu a orientação inicial para o Transformar para Crescer Regional.
- Existe um estudo para o uso de avatares com víes de inclusão a serem utilizados como fios condutores em eventos de formação.
- Em 2022 o Encontro Reqional de Formadores contará com uma oficina para o uso dos avatares.
- No Blog do Voluntário, a equipe de inclusão escreve artigos.
- A Equipe participou de lives durante a pandemia.
- Todos os eventos regionais que são transmitidos pelo Youtube possuem autodescrição e tradução para LIbras.
Criado por UEB-SP 28 de ago. de 2020, Editado 18 de out. de 2021
Na coordenação regional de eventos foi incluída uma subcoordenação de inclusão, para imprimir esse “ olhar”a todos os eventos. Tradução em libras em todos nossos vídeos institucionais e livres e grandes eventos.
Presidência, 18 de nov. de 2021
Realização dos eventos Mutept (em 2019, 2020 e 2021) e Conferência de diversidades (2021)
Caio Ferreira Bernardo, 29 de nov. de 2021