조직에 새로운 멤버 역할이 추가되었습니다.

최종 업데이트: 2026년 9월 3일

명확한 역할은 보안만을 위한 것이 아닙니다. Gallup의 조사에 따르면 직원의 약 절반만이 업무에서 기대되는 바를 확실히 알고 있으며, 누가 무엇을 맡고 무엇을 볼 수 있는지 정하는 일은 이 격차를 줄이는 데 큰 부분을 차지합니다.

Quire 조직의 멤버 역할에는 어떤 것이 있나요?

조직의 멤버 역할을 몇 가지 개선했습니다.

일반+ 멤버와 일반 멤버는 모두 조직에서 프로젝트를 추가할 수 있으며, 추가하면 해당 프로젝트의 관리자가 됩니다. 차이점은 일반 멤버가 자신이 속하지 않은 다른 프로젝트에는 접근할 수 없다는 것뿐입니다.

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요약하면 조직의 관리자, 일반+ 멤버, 제한+ 멤버는 해당 조직의 모든 프로젝트에 접근할 수 있습니다. 일반 멤버와 게스트는 접근할 수 없습니다.

역할과 권한에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인하세요.

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어떤 역할이 어떤 프로젝트를 볼 수 있나요?

역할은 다섯 가지이고, 가장 중요한 질문은 하나입니다. 누가 무엇을 열 수 있는가입니다. 한눈에 정리했습니다.

실질적인 이점은 세세히 간섭하지 않아도 통제할 수 있다는 점입니다. 부서장에게 일반+ 멤버 역할을 주면 스스로 프로젝트를 만들고 운영할 수 있습니다. 외부 이해관계자에게 게스트 역할을 주면 공유한 것만 볼 수 있습니다.

일반 멤버는 그 중간으로, 자신의 업무는 직접 만들고 맡되 다른 사람의 업무까지 둘러볼 필요는 없는 사람에게 적합합니다. 처음에 알맞은 역할을 정해 두면 나중에 "이거 누가 볼 수 있나요?"라는 질문이 크게 줄어듭니다.

왜 이렇게 많은 역할이 필요할까요? 조직에 팀이 둘 이상이 되는 순간 "모두가 모든 것을 볼 수 있는" 방식은 더 이상 통하지 않기 때문입니다. 마케팅 리더가 개발 백로그를 볼 필요는 없고, 외주 계약자는 더더욱 그렇습니다. 역할을 사용하면 그룹마다 별도의 조직을 만들지 않고도 책임에 맞게 공개 범위를 조정할 수 있습니다.

가운데 두 역할이 일상 업무의 대부분을 담당합니다. 일반+ 멤버는 자기 프로젝트를 운영하고 조직 전체를 볼 수 있다고 신뢰하는 사람에게, 일반 멤버는 자기 업무를 맡되 자기 영역에 머물러야 하는 사람에게 적합합니다.

게스트와 제한+ 멤버는 외부인이나 특수한 경우처럼 가장자리를 맡습니다. 멤버를 초대할 때 역할을 정하면 이후 접근 문제는 저절로 해결됩니다.

한 가지 더 알아 두세요. 프로젝트를 추가하면 조직 역할과 관계없이 만든 사람이 항상 그 프로젝트의 관리자가 됩니다. 따라서 프로젝트를 시작한 일반 멤버는 해당 프로젝트를 완전히 운영할 수 있고, 추가되지 않은 프로젝트에는 들어갈 수 없을 뿐입니다.

자신의 업무에 대한 완전한 소유권과 다른 사람의 업무에 대한 닫힌 문, 이 조합이 성장하는 조직이 무질서해져 신규 입사자가 첫날부터 모든 계획을 읽을 수 있는 상황을 막아 줍니다. 작은 설정이지만 팀이 커질수록 워크스페이스가 얼마나 안전하게 느껴지는지에 큰 영향을 줍니다.

어떤 역할이 맞을지 확신이 서지 않는다면 일반 멤버로 시작하고, 더 넓은 시야가 정말 필요할 때만 일반+ 멤버로 올려 주세요.

자주 묻는 질문

Quire에서 조직의 모든 프로젝트에 접근할 수 있는 멤버 역할은 무엇인가요?

관리자, 일반+ 멤버, 제한+ 멤버는 조직의 모든 프로젝트에 접근할 수 있습니다. 일반 멤버와 게스트는 접근할 수 없습니다.

Quire 조직에서 일반+ 멤버와 일반 멤버의 차이는 무엇인가요?

둘 다 프로젝트를 추가해 직접 만든 프로젝트의 관리자가 될 수 있지만, 일반 멤버는 자신이 속하지 않은 다른 프로젝트에 접근할 수 없습니다. 즉, 멤버가 아직 추가되지 않은 프로젝트에 접근할 수 있는지가 핵심입니다. Quire는 이 구분을 통해 모두에게 관리자 권한을 주지 않고도 조직의 접근 범위를 넓힐 수 있게 합니다.

조직 멤버가 Quire에서 프로젝트를 추가하면 어떻게 되나요?

자동으로 해당 프로젝트의 관리자가 됩니다.