
Zuletzt aktualisiert: 28. Mai 2026
Kurz zusammengefasst: Quire Templates sind fertige Projekt-Blueprints mit Aufgaben, Unteraufgaben, Phasen und einem bereits eingerichteten Workflow. Wähle eines, das zur Arbeit passt (Agile und Scrum, Customer-Relationship-Pipeline, Marketingkampagne, Kundenbindung), dupliziere es in deine Organisation und starte direkt mit der Arbeit statt mit der Einrichtung. Die Bibliothek zu durchstöbern ist kostenlos; zum Duplizieren eines Templates in deinen Workspace wird verfügbare Quota benötigt.
Die meisten neuen Projekte verbrennen den ersten Tag mit Einrichtung statt mit eigentlicher Arbeit: Aufgabenliste aufbauen, Phasen festlegen, Ansichten konfigurieren, die Struktur des letzten ähnlichen Projekts hineinkopieren. Quire Templates schenkt dir diesen Tag zurück. Wähle ein Template, das zur Arbeit passt, dupliziere es in deine Organisation und leg direkt los.
Die Forschung bestätigt das Konzept. Der PMBOK Guide des PMI betrachtet standardisierte Templates als zentrales organisationales Prozess-Asset für jedes reifende Projektteam. Jahrzehnte der Forschung zum Toyota-Produktionssystem kommen in einem anderen Bereich zum selben Ergebnis: Wer den bestbekannten Weg, etwas zu tun, festhält und zum Standard macht, gibt Energie für die Arbeit frei, die tatsächlich Urteilsvermögen erfordert. Templates sind keine Faulheit – sie reduzieren kognitiven Overhead. Kahneman macht denselben Punkt in Schnelles Denken, langsames Denken in psychologischen Begriffen: Jede Entscheidung, die dein Team nicht an einem Montagmorgen treffen muss, kann in die Arbeit investiert werden, die wirklich zählt.

Stell sie dir als fertige Blueprints für deine Projekte vor. Statt alles von Grund auf aufzubauen, wählst du einfach ein Template, das zu deinen Anforderungen passt – und schon hast du ein vollständiges Projekt-Setup mit Aufgaben, Unteraufgaben, Phasen und einem einsatzbereiten Workflow.
Ob du einen Sprint mit deinem Entwicklungsteam planst, eine neue Marketingkampagne startest oder eine Kundenbindungsstrategie entwickelst – es gibt sehr wahrscheinlich bereits ein Template, das auf dich wartet.
Scrum-Teams sind der eindeutigste Anwendungsfall. Quires Agile & Scrum-Template liefert einen Backlog, Sprint-Planungslisten und eine bereits konfigurierte Board-Ansicht. Dupliziere es und starte den ersten Sprint, statt einen Nachmittag damit zu verbringen, dieselbe Struktur wie im letzten Projekt neu aufzubauen.
Für den Vertrieb verfolgt das Customer-Relationship-Pipeline-Template Kunden vom ersten Kontakt bis zum Abschluss mithilfe von Unterlisten und einem Kanban-Board. Der nächste neue Mitarbeiter erbt die Pipeline-Struktur, statt sie neu zu entwerfen.
Hier sind die gängigsten Quire Templates auf einen Blick:
| Template | Am besten für | Was vorkonfiguriert ist |
|---|---|---|
| Agile & Scrum | Entwicklungsteams mit Sprints | Backlog, Sprint-Planungslisten, Board-Ansicht |
| Customer-Relationship-Pipeline | Vertrieb, der Deals vom ersten Kontakt bis zum Abschluss verfolgt | Pipeline-Unterlisten, Kanban-Board-Ansicht |
| Marketingkampagne | Mehrkanalige Launches und koordinierte Rollouts | Aufgabenhierarchie der Kampagne nach Phase gegliedert |
| Kundenbindung | Verfolgung von Kundenkontaktpunkten über den gesamten Lebenszyklus | Workflow-Schritte für die Kundenbindung |
Jedes Template ist nach dem Duplizieren vollständig bearbeitbar – die obige Tabelle ist also ein Ausgangspunkt, kein festes Menü. In der vollständigen Bibliothek findest du noch mehr.
Ein kurzer Überblick darüber, welche Templates Teams als erstes wählen, wenn sie neu bei Quire sind – sortiert nach Rolle.
Marketingleads: starten mit dem Marketingkampagnen-Template. Es enthält Aufgabenhierarchien für die standardmäßigen Kampagnenphasen (Recherche, Asset-Produktion, Kanal-Rollout, Performance-Review), sodass ein Quartals-Kampagnen-Launch zum einstündigen Kickoff wird statt zur halbtägigen Einrichtungsaktion. Die meisten Marketingteams klonen es einmal pro Quartal und benennen es um, statt von Null zu starten.
Vertriebsleiter: das Customer-Relationship-Pipeline-Template liefert die standardmäßigen Funnel-Unterlisten bereits fertig verdrahtet. Neue Vertriebsmitarbeiter erben dieselbe Pipeline-Struktur, was das Coaching erleichtert (alle arbeiten in denselben fünf Listen) und das Onboarding neuer Mitarbeiter zu einer Duplikation-und-Zuweisung-Aktion macht statt zu einer Systemdesign-Übung.
Engineering-Leads: das Agile-und-Scrum-Template ist der naheliegende Startpunkt, aber der interessantere Schritt ist, es einmal für die spezifischen Zeremonien des eigenen Teams anzupassen (Backlog-Grooming-Rhythmus, Sprint-Länge, Story-Point-Skala) und das als internes Template zu speichern. Zukünftige Sprints starten dann von deiner Version, nicht von Quires generischer.
Customer-Success-Leads: das Kundenbindungs-Template erfasst die Kontaktpunkte über den gesamten Kundenlebenszyklus. Teams, die es übernehmen, stellen meist fest, dass die Lücke zwischen „was wir Kunden zu tun behaupten" und „was tatsächlich passiert" um einige Wochen schrumpft – einfach weil die Kontaktpunkte sichtbar werden statt als Stammwissen versteckt zu bleiben.
Operations-Leads: weniger offensichtlich, aber einen Versuch wert. Operations-Arbeit ist oft repetitiv (Lieferanten-Onboarding, interne Audits, Quartals-Compliance), was bedeutet, dass Templates hier schneller Früchte tragen als fast überall sonst. Die Einrichtungskosten für einen wiederkehrenden Operations-Prozess werden einmal bezahlt und dann jeden Quartal zurückerstattet. Die meisten Operations-Teams nutzen Templates zu wenig, weil sie ihre Arbeit nicht als projektförmig betrachten – aber ein vierteljährliches Compliance-Audit mit 15 stabilen Aufgaben ist genau die Form, für die Templates gebaut wurden.
Was alle fünf Rollen verbindet: Templates zahlen sich aus, wenn die Arbeit eine Form hat. Wenn dein Operations-Team ein wiederholbares 15-Schritte-Audit hat, dein Marketingteam einen quartalsweisen Kampagnenrhythmus und dein Vertriebsteam eine stabile Pipeline, sind Templates keine Option mehr. Sie sind das Fundament. Wenn deine Arbeit jedes Mal wirklich neuartig ist, sind Templates das falsche Werkzeug – und ein leeres Projekt das richtige.
Der größere Mehrwert jenseits der gesparten Einrichtungszeit ist Konsistenz. Wenn jedes Projekt mit derselben Struktur beginnt, finden Menschen Dinge schneller, Übergaben werden vorhersehbar, und das Template hält den Workflow fest, sodass ihn niemand bei jedem Kickoff neu erfinden muss.
Jedes Template ist nach dem Duplizieren vollständig anpassbar. Aufgaben umbenennen, Unteraufgaben hinzufügen, Phasen ändern – das Template ist ein Ausgangspunkt, keine Einschränkung.
Besuche unsere Quire-Templates-Seite und schau dich um. Wir haben eine Vielzahl von Templates zum Erkunden und erweitern die Bibliothek laufend.
Wähle ein Projekt aus, das du verwenden möchtest.
Klicke auf das Dropdown-Menü-Symbol neben dem Projektnamen oben und wähle Duplicate.

Vergib deinem neuen Projekt einen Namen und wähle die Organisation, der du das Projekt-Template hinzufügen möchtest, dann klicke auf Create.

Wenn deine Organisation nicht über ausreichend Quota verfügt oder im Free Plan ist, kannst du ein Projekt-Template möglicherweise nicht in deine Organisation duplizieren.
Nachdem wir Teams dabei beobachtet haben, eigene Templates in Quire zu erstellen, zeichnen sich einige Muster ab, die Templates, die tatsächlich wiederverwendet werden, von solchen unterscheiden, die still und leise verschwinden.
Gute Templates haben einen eindeutigen Verantwortlichen. Jemand im Team ist dafür zuständig, die Masterversion aktuell zu halten. Ohne das driftet das Template mit der Zeit, wenn sich der Prozess weiterentwickelt, und die Leute vertrauen ihm nicht mehr. Ein einziger Verantwortlicher mit einem Quartals-Review im Kalender reicht aus.
Gute Templates sind schlank. Ein 200-Aufgaben-Template schüchtert mehr ein als es hilft. Teams, deren Templates am häufigsten wiederverwendet werden, haben in der Regel 20 bis 40 Aufgaben pro Template, in drei bis fünf Unterlisten gegliedert. Alles darüber hinaus fühlt sich an Tag eins wie Hausaufgaben an.
Gute Templates lassen Raum für projektspezifische Arbeit. Ein Kampagnen-Template, das jede Aufgabe vorschreibt, verdrängt die Arbeit, die eine Kampagne tatsächlich von der anderen unterscheidet. Das Template sollte die wiederkehrenden 80 % abdecken; das Projekt selbst ergänzt die 20 %, die spezifisch für diesen Durchlauf sind.
Gute Templates dokumentieren die Annahmen, kurz und knapp. Eine zwei Sätze umfassende Notiz oben im Template (wofür es gedacht ist, wann es nicht passt, wo man Fragen stellen kann) spart bei jeder neuen Verwendung eine Stunde verwirrte-Team-Meeting-Energie. Füge sie der Projektbeschreibung oder der ersten Aufgabe hinzu.
Die Templates, die in jedem Quire-Workspace am längsten leben, teilen in der Regel alle vier dieser Eigenschaften. Die, die sterben, scheitern meist an einem von ihnen: kein Verantwortlicher, zu groß, zu starr oder kein Kontext.
Templates zahlen sich aus, wenn die Arbeit eine wiederholbare Form hat. Das ist nicht immer der Fall:
Ein Template spart nur dann Zeit, wenn du es als Ausgangspunkt nutzt. Diese Dinge verschwenden den Gewinn still und heimlich:
Wähle das Template, das dem Projekt am nächsten kommt, das du gerade starten möchtest. Dupliziere es in deine Organisation, benenne die Aufgaben passend um und überspringe den Schritt der leeren Aufgabenliste vollständig. Der Template-Hub ist der Ausgangspunkt.
Hast du ein Template, das du mit der Quire-Community teilen möchtest? Schreib uns an feedback@quire.io.
Quire Templates sind fertige Projekt-Blueprints mit Aufgaben, Unteraufgaben und bereits eingerichteten Workflows. Dupliziere eines und fang direkt mit der Arbeit an, statt von Null aufzubauen.
Templates sparen Zeit und sorgen dafür, dass jedes Projekt einheitlich strukturiert ist – so finden Teams Dinge schneller und sparen sich die Einrichtungsdiskussion bei jedem Kickoff.
Zu den gängigen gehören Agile und Scrum, eine Customer-Relationship-Pipeline, Marketingkampagnen und Kundenbindung – mit weiteren, die laufend hinzukommen.
Besuche die Quire-Templates-Seite, klicke auf das Dropdown neben dem Projektnamen eines Templates, wähle „Duplizieren", wähle deine Organisation und benenne um. Das war's.
Das Durchstöbern von Templates ist kostenlos. Zum Duplizieren in deine Organisation wird jedoch verfügbare Quota benötigt – Free-Plan-Nutzer müssen möglicherweise upgraden, um ein Template in ihren Workspace zu kopieren.
Bereit, den Einrichtungstag bei deinem nächsten Projekt zu überspringen?
Durchstöbere die Quire-Templates-Bibliothek, dupliziere das Template, das der Arbeit am nächsten kommt, benenne die Aufgaben um und starte direkt am ersten Tag statt mit einem leeren Projekt.