
Ultimo aggiornamento: 28 maggio 2026
In sintesi: I Template di Quire sono blueprint di progetto già pronti, con Attività, Subattività, fasi e un flusso di lavoro già configurati. Scegli quello adatto al lavoro (Agile e Scrum, Pipeline per la gestione delle relazioni con i clienti, campagna marketing, coinvolgimento dei clienti), duplicalo nella tua organizzazione e inizia subito a lavorare invece di perdere tempo nella configurazione. Sfogliare la libreria è gratuito; duplicare un template nel proprio spazio di lavoro richiede quota disponibile.
La maggior parte dei nuovi progetti brucia il primo giorno nella configurazione, non nel lavoro vero: costruire la lista delle Attività, decidere le fasi, configurare le viste, copiare la struttura che aveva funzionato nell'ultimo progetto simile. Quire Templates elimina quella giornata. Scegli un template adatto al lavoro, duplicalo nella tua organizzazione e parti subito.
La ricerca è dalla parte dei template. La PMBOK Guide del PMI considera i template standardizzati tra i principali asset di processo organizzativo per qualsiasi team di progetto in crescita, e decenni di ricerca sul Toyota Production System giungono alla stessa conclusione in un ambito diverso: consolidare il modo migliore per fare qualcosa e renderlo il metodo predefinito libera energia per il lavoro che richiede davvero giudizio. I template non sono pigrizia, sono riduzione del carico cognitivo. Thinking, Fast and Slow di Kahneman afferma la stessa cosa in termini psicologici: ogni decisione che il tuo team non deve prendere il lunedì mattina è energia che può spendere sul lavoro che conta.

Pensali come blueprint già pronti per i tuoi progetti. Invece di costruire tutto da zero, scegli semplicemente un template adatto alle tue esigenze e il gioco è fatto: hai subito una configurazione completa del progetto con Attività, Subattività, fasi e un flusso di lavoro pronti all'uso.
Che tu stia gestendo uno sprint con il team di sviluppo, lanciando una nuova campagna marketing o pianificando una strategia di coinvolgimento dei clienti, c'è già un template che ti aspetta.
Il caso più chiaro è quello di un team Scrum. Il template Agile & Scrum di Quire include già un backlog, liste di sprint planning e una Vista Bacheca già configurata. Duplicalo e inizia il primo sprint invece di passare un pomeriggio a ricostruire la stessa struttura dell'ultimo progetto.
Per le vendite, il template Customer Relationship Pipeline traccia i clienti dal primo contatto fino alla chiusura del contratto usando Sottoliste e una Bacheca Kanban. Il prossimo commerciale in fase di onboarding eredita la struttura della pipeline invece di ridisegnarla da capo.
Ecco i Template di Quire più comuni a colpo d'occhio:
| Template | Ideale per | Cosa è già configurato |
|---|---|---|
| Agile & Scrum | Team di sviluppo che gestiscono sprint | Backlog, liste di sprint planning, Vista Bacheca |
| Customer Relationship Pipeline | Vendite che tracciano le trattative dal primo contatto alla chiusura | Sottoliste della pipeline, Vista Bacheca Kanban |
| Marketing Campaign | Lanci multicanale e rollout coordinati | Gerarchia delle Attività della campagna organizzata per fase |
| Customer Engagement | Tracciamento dei touchpoint con i clienti nel ciclo di vita | Fasi del flusso di coinvolgimento |
Ogni template è completamente modificabile dopo la duplicazione, quindi la tabella qui sopra è un punto di partenza, non un menu fisso. Sfoglia la libreria completa per scoprire di più.
Un breve tour su ciò che i team tendono a scegliere quando si avvicinano a Quire per la prima volta, per ruolo.
Responsabili marketing: iniziano con il template Marketing Campaign. Include gerarchie di Attività per le fasi standard della campagna (ricerca, produzione degli asset, rollout sui canali, analisi delle performance), così il lancio di una campagna trimestrale diventa un kickoff di un'ora invece di mezzo giorno di configurazione. La maggior parte dei team marketing lo clona una volta al trimestre e rinomina le Attività invece di costruire da zero.
Responsabili vendite: il template Customer Relationship Pipeline ha già le Sottoliste standard del funnel configurate. I nuovi commerciali ereditano la stessa struttura della pipeline, il che semplifica il coaching (tutti lavorano nelle stesse cinque liste) e l'onboarding di un nuovo commerciale diventa un'azione di duplica-e-assegna invece di un esercizio di progettazione del sistema.
Responsabili engineering: il template Agile e Scrum è il punto di partenza più ovvio, ma la mossa più interessante è fare un fork una volta sola per le cerimonie specifiche del proprio team (la cadenza del backlog grooming, la durata dello sprint, la scala degli story point) e salvarlo come template interno. I futuri sprint partiranno dalla tua versione, non da quella generica di Quire.
Responsabili customer success: il template Customer Engagement consolida i touchpoint lungo il ciclo di vita del cliente. I team che lo adottano di solito scoprono che il divario tra "quello che diciamo di fare per i clienti" e "quello che sta succedendo davvero" si riduce di qualche settimana, semplicemente perché i touchpoint diventano visibili invece di restare nella conoscenza tribale.
Responsabili operations: meno ovvio, ma vale la pena provarlo. Il lavoro operations tende a essere ripetitivo (onboarding dei fornitori, audit interni, conformità trimestrale), il che significa che i template ripagano qui più in fretta che quasi ovunque altrove. Il costo di configurazione di un processo operations ricorrente si paga una volta sola e viene rimborsato ogni trimestre. La maggior parte dei team operations sottoutilizza i template perché non percepisce il proprio lavoro come progetto-shaped, ma un audit di conformità trimestrale con 15 Attività stabili è esattamente la forma per cui i template sono stati costruiti.
Ciò che accomuna tutti e cinque i ruoli è che i template ripagano quando il lavoro ha una forma. Se il team operations ha un audit ripetibile in 15 step, il team marketing ha una cadenza campagna trimestrale e il team vendite ha una pipeline stabile, i template non sono più opzionali. Sono la base di partenza. Se il tuo lavoro è genuinamente nuovo ogni volta, i template sono lo strumento sbagliato e un progetto vuoto è quello giusto.
Il valore più grande, oltre al risparmio di tempo nella configurazione, è la coerenza. Quando ogni progetto parte dalla stessa struttura, le persone trovano le cose più in fretta, i passaggi di consegne sono prevedibili e il template consolida il flusso di lavoro così nessuno lo reinventa a ogni kickoff.
Ogni template è completamente personalizzabile dopo la duplicazione. Rinomina le Attività, aggiungi Subattività, modifica le fasi. Il template è un punto di partenza, non un vincolo.
Visita la nostra pagina dei Template di Quire e dai un'occhiata. Abbiamo molti template da esplorare e ne aggiungiamo continuamente di nuovi.
Scegli un progetto che vorresti utilizzare.
Fai clic sull'icona del menu a discesa accanto al nome del progetto in cima e seleziona Duplica.

Assegna un nome al nuovo progetto e seleziona in quale organizzazione aggiungere il template di progetto, poi fai clic su Crea.

Se la tua organizzazione non dispone di quota sufficiente o è nel piano Free, potresti non riuscire a duplicare un template di progetto nella tua organizzazione.
Osservando i team che costruiscono i propri template all'interno di Quire, emergono alcune caratteristiche che separano i template effettivamente riutilizzati da quelli che silenziosamente cadono nel dimenticatoio.
I buoni template hanno un owner chiaro. Qualcuno nel team è responsabile di mantenere aggiornata la versione master. Senza questo, il template deriva man mano che il processo evolve e le persone smettono di fidarsi di esso. Un singolo owner con una revisione trimestrale in calendario è sufficiente.
I buoni template sono snelli. Un template con 200 Attività intimidisce più che aiutare. I team i cui template vengono riutilizzati più spesso di solito ne hanno da 20 a 40 per template, organizzate in tre-cinque Sottoliste. Oltre quella soglia si comincia a sembrare un compito a casa il primo giorno.
I buoni template lasciano spazio al lavoro specifico del progetto. Un template di campagna che prescrive ogni Attività oscura il lavoro che distingue davvero una campagna dall'altra. Il template dovrebbe coprire l'80% ricorrente; il progetto stesso aggiunge il 20% specifico di questa edizione.
I buoni template documentano le assunzioni, brevemente. Una nota di due frasi in cima al template (a cosa serve, quando non è adatto, dove fare domande) risparmia un'ora di riunione confusa ogni volta che qualcuno di nuovo lo utilizza. Aggiungila alla descrizione del progetto o alla prima Attività.
I template che vivono più a lungo in qualsiasi spazio di lavoro Quire tendono a condividere tutte e quattro queste proprietà. Quelli che muoiono di solito vengono meno su uno di essi: nessun owner, troppo grandi, troppo rigidi o privi di contesto.
I template ripagano quando il lavoro ha una forma ripetibile. Non convengono in ogni caso:
Un template fa risparmiare tempo solo se lo usi come punto di partenza. Ecco cosa può vanificare silenziosamente il vantaggio:
Scegli il template più vicino al progetto che stai per iniziare. Duplicalo nella tua organizzazione, rinomina le Attività per adattarle al lavoro e salta completamente la fase della lista vuota. L'hub dei template è il punto di partenza.
Hai un template che vale la pena condividere con la comunità di Quire? Scrivi a feedback@quire.io.
I Template di Quire sono blueprint di progetto già pronti, con Attività, Subattività e flussi di lavoro già configurati. Duplicane uno e inizia a lavorare invece di costruire da zero.
I template fanno risparmiare tempo e mantengono ogni progetto strutturato allo stesso modo, così i team trovano le cose più in fretta e saltano il dibattito sulla configurazione a ogni kickoff.
I più comuni includono Agile e Scrum, una Customer Relationship Pipeline, campagne marketing e coinvolgimento dei clienti, con nuovi template aggiunti nel tempo.
Visita la pagina dei Template di Quire, fai clic sul menu a discesa accanto al nome del progetto di un template, scegli Duplica, seleziona la tua organizzazione e rinomina. Tutto qui.
Sfogliare i template è gratuito, ma duplicarne uno nella tua organizzazione richiede quota disponibile, quindi gli utenti del piano Free potrebbero dover passare a un piano superiore per copiare un template nel proprio spazio di lavoro.
Pronto a saltare la giornata di configurazione sul prossimo progetto?
Sfoglia la libreria dei Template di Quire, duplica quello più vicino al lavoro da fare, rinomina le Attività e parti dal giorno uno invece di costruire da un progetto vuoto.