
Son güncelleme: 26 Ağustos 2026
Quire Alt listesi, projenizin ana görev listesinin kaydedilmiş, adlandırılmış ve filtrelenmiş bir görünümüdür. Projeyi önemsediğiniz işlere indirin, filtre çubuğundaki yıldız simgesine tıklayın ve Alt liste olarak kaydedin. Filtre, Alt listenin koşulu olarak açık kalır; sonradan eşleşen görevler sizin için eklenir. Ana liste ekibin tek doğru kaynağı olarak kalır. Free planda proje başına iki Alt liste.
Pazartesi sabahı ekibinizin projesini açıyorsunuz ve karşınızda duruyor: 214 görev. Tasarımcının kuyruğu, QA'nın kuyruğu, pazarlamanın hiç dokunmadığınız bir kilometre taşının altına eklediği üç şey.
O duvarın bir yerinde, bugün gerçekten size ait olan avuç dolusu iş var. İlk Slack bildirimi gelmeden onu görebiliyorsanız iyisiniz.
Kimse özensiz davranmıyor. Liste sadece paylaşılan bir liste.
Bütün bir ekip tek bir yerde plan yaptığında liste büyür ve uzun bir liste gürültülü bir listedir. Herkesin işi aynı sütunda durur, dolayısıyla herhangi bir günde gördüklerinizin çoğu başkasına aittir.
Quire Alt liste bunun çözümü. Ekibin ana listesinden tek bir görev bile çıkarmadan herkesin projeye dair kendi odaklı görünümünü oluşturmasını sağlıyor.
Bu sadece bir sezgi değil, arkasında gerçek araştırma var.
Cal Newport Deep Work kitabında değerli işin uzun ve kesintisiz odaklanma gerektirdiğini savunur; asıl hırsız ise görünür dağınıklıktır: dikkatinizi çekmek için el sallayan başkalarının görevleri.
UC Irvine'deki Gloria Mark ve ekibi toparlanma maliyetini ölçtü. Bir şey sizi işinizden kopardığında, ilk konuya geri dönmek yaklaşık 23 dakika alıyor.
Yani size ait olmayan işlerle dolu bir ekran bedava değil. Sessizce her seferinde 23 dakika fatura ediyor.
David Allen'ın Getting Things Done kitabı aynı yere başka bir kapıdan varır: güvendiğiniz bir sistem, ancak onu tam şu anda önünüzdeki işe indirebildiğinizde işe yarar.
Alt listenin tüm görevi bu. Paylaşılan 200 görevlik bir projeyi, herkesin üzerinde çalıştığı plandan uzaklaşmadan sizin 20 görevlik görünümünüze dönüştürür.
İşte tükenmişlikten nasıl kaçınılacağı hakkında daha fazlasını okuyun.
Alt liste, projenizin ana görev listesinin kaydedilmiş, filtrelenmiş bir görünümüdür. Görmek istediğiniz görevleri sorumluya, etikete, önceliğe, bitiş tarihine veya filtrelerin herhangi bir karışımına göre seçer, sonra görünüme bir ad verip saklarsınız.
Ana listenin hemen yanında kendi sekmesi olarak yaşar; böylece tam resme dönmek yeniden kurmak değil, tek tıklamadır.
Üç şey onu şık bir filtreden fazlası yapıyor.
Size ait. Alt liste kullanıcıya özeldir. Sizin My week görünümünüz ile takım arkadaşınızın Design QA görünümü, birbirine dokunmadan aynı projede durabilir. Kimsenin toparlanması başkasının ekranını bozmaz.
Kaydedilir ve adlandırılır. Sıradan bir filtre bir andır. Kurarsınız, kullanırsınız, siz ayrılınca kaybolur. Alt liste kalıcıdır. Yarın geri döndüğünüzde tam bıraktığınız yerdedir ve hâlâ aynı iş dilimini gösterir.
Canlı kalır. Alt liste bir kopya değil, bir penceredir. Ana listedeki bir görevin sahibi, bitiş tarihi ya da durumu değiştiğinde Alt listeniz de onunla birlikte güncellenir; çünkü bu aynı görevdir, sadece sizin filtrenizden görülür. Eşitlenecek bir şey yok, uzlaştırılacak bir şey yok.
Her plan Alt listeleri içerir. Free plan proje başına iki tane verir; bu, alışkanlığın oturup oturmadığını anlamaya yeter, ücretli kademeler ise sınırı oradan yukarı çıkarır.
İlgili: Quire'da Akıllı klasörler: Her Projede Tek Görünüm — odağınız birden fazla projeye yayıldığında aynı fikrin projeler arası sürümü.
Yapılışını görmek, hakkında okumaktan daha çok yardımcı olur. Yeni başlayanlar web semineri, 27. dakika civarında canlı bir projeyi Alt listelere böler.
Bu oturumda27:28 Proje bilgisi için Alt listeler, Belge Görünümü ve Grafikler
Kırk görevlik, beş kişilik bir proje sorun değildir. Herkes bütünü kafasında tutabilir. Sıkıntı, ekip ve iş birikimi birlikte büyüdüğünde başlar; kırk görevde düzenli görünen aynı liste, iki yüz görevde miras kalmış bir hesap tablosuna dönüşür.
Asıl mesele şu: tek bir plan, üzerindeki her kişiye farklı okunur. Aynı teklif ve eylem planı, her takım arkadaşını hangi kısımların gerçekten kendisine ait olduğu konusunda sessizce kararsız bırakabilir.
O listeye bakan bir yönetici strateji görür. Bir uzman ise içine gömülmüş üç göreviyle birlikte gürültü görür.
Hiçbir iletişim düzeyi bu boşluğu tamamen kapatmaz. Plan ne kadar net yazılırsa yazılsın, insanlar bir yapılacaklar listesini kendi rolleri üzerinden yorumlar. Yazan için acil olan, okuyan için arka planda kalabilir.
Böylece insanlar ya baş etmek için ayrıntılı kişisel etiket sistemleri kurar ya da her sabah o duvarı kaydırarak geçip bir şey kaçırmadıklarını umar. (Kaydır-ve-umut-et'i siz de yaptınız. Hepimiz yaptık.)
Herkese kendi biçimlendirebileceği bir görünüm vermek, kimsenin adıyla istemediği ama herkesin istediği sessiz çözümdür.
Ekmeğini burada kazanıyor. Alt liste, öğrenmeniz gereken özellikler eklemez. Görmenize gerek olmayan şeyleri kaldırır.

Tek bir projede, her biri kendi görüntüleme izniyle birkaç Alt listeyi yan yana çalıştırabilirsiniz. Diyelim ki Design Reference adında bir Alt liste açtınız ve o işe bağlı her görevi ve alt görevi içine bıraktınız.
Tüm projeyi biraz çıldırtan bir etiket matrisi kurmak yerine, doğru zamanda doğru görevlerden oluşan tek bir temiz görünüm elde edersiniz; geri kalan her şey kadrajın dışında kalır.
Aynı görev birden fazla Alt listede de yaşayabilir. Tek bir tasarım görevi, hem kişisel This week görünümünüze hem de paylaşılan Design Reference görünümüne aynı anda ait olabilir.
Çoğaltılmış değil, sadece birden fazla açıdan görünür durumda; tıpkı bir kitabın iki okuma listesinde birden yer alabilmesi gibi.
Ve dar görünüme asla hapsolmazsınız. Ekibin paylaştığı her şeyi ve projenin bütünsel şeklini görmek için istediğiniz zaman ana listeye dönün. Odaklanmak istediğinizde odaklanın, haritanın tamamı gerektiğinde uzaklaşın.
Alt liste nasıl oluşturulur hakkında daha fazlasını öğrenin.
Bir projeyi Urgent olarak filtreliyorsunuz, ayakta kalan on bir göreve bakıyorsunuz ve "bunu saklamak istiyorum" diyorsunuz. Yakın zamana kadar bu, Alt listeyi ayrıca oluşturmak, sonra o on bir görevi teker teker içine sürüklemek demekti.
Artık bunu filtre çubuğu hallediyor. İstediğiniz filtreleri uygulayın, çubuğun sonundaki yıldız simgesine tıklayın ve Alt liste oluştur seçeneğini seçin.

Quire bir ad, isterseniz bir simge ve kimlerin açabileceğini sorar. Oluştur'a basın, yeni Alt liste açılsın.
Liste oluştuktan sonra filtre atılmaz. Alt listenin önceden tanımlı koşulu olarak açık kalır; böylece önümüzdeki salı eşleşen bir görev, kimse dokunmadan eklenir. Öğleden sonra bir şeye Urgent etiketi verin, siz bakmaya gittiğinizde o Alt listede sizi bekliyor olsun.
Bir tane oluşturmadan önce bilmeniz gereken bir şey var. Neyin dahil olacağına siz değil koşullar karar verir; bu yüzden Quire, koşulu olan bir Alt listeye görev sürüklemenize veya oradan görev çıkarmanıza izin vermez.
Bunun yerine görevi düzeltin, Alt liste peşinden gelsin: önceliği değiştirin, etiketi değiştirin, görünüm kendiliğinden yetişsin.
Bu, bir Alt listeyi doldurmanın iki yolu arasına net bir çizgi çeker. Dilim, kimsenin kural yazamayacağı bir muhakeme meselesiyse görevleri elle sürükleyin; örneğin cumaya kadar kişisel olarak bitirmek istediğiniz altı şey gibi.
Kural bariz olduğunda filtreden oluşturun; siz işinize bakarken Alt liste kendini güncel tutsun.
İlgili: Görünümü kaydetmeden önce kurabileceğiniz her filtre ve sıralama için Filtre ile Sizin İçin Önemli Olanı Görün.
Alt listelere alıştıktan sonra çoğu kişinin geldiği yol ayrımı bu: madem odaklı bir görünüm istiyorum, neden yeni bir proje açmayayım?
Görevler zaten mevcut bir projeye aitse ve sadece bir alt kümesine daha temiz bir pencere istiyorsanız Alt listeye uzanın. Hiçbir şey kopyalanmaz, hiçbir şey çoğaltılmaz ve görünüm gerçek işe bağlı kalır.
İşin kapsamı, sahipliği gerçekten farklıysa ya da kendi başına bir hayatı varsa ayrı bir projeye uzanın. Farklı bir müşteri, farklı bir bütçe, farklı bir zaman çizelgesi.
Belirleyici olan, işler değiştiğinde ne olduğudur. Alt liste, ana liste değişir değişmez kendini günceller; çünkü bunlar aynı görevlerdir. Ayrı bir proje güncellemez.
İşi kendi projesine bölerseniz, iki şeyi elinizle eşit tutmayı üstlenmiş olursunuz; ki Alt listelerin sizi kurtarmak için var olduğu angarya tam da budur.
Meseleyi görmenin en iyi yolu, bir ekibi iş başında izlemek. Birkaç örüntü tekrar tekrar karşımıza çıkıyor.
Odaklı kişisel görünüm. Proje genelinde kendi görevlerinizi seçer, adını My focus koyar ve her sabah açtığınız ekran o olur. Üç işinizi bulmak için QA birikmiş işlerini kaydırmak yok.
Paylaşılan kilometre taşı görünümü. Ekip yöneticileri bunu sürekli kullanıyor. Bir ürün lansmanının Aşama 1'ine bağlı görevleri seçin, Alt listeye Phase 1 adını verin ve yalnızca o aşamadaki kişilerle paylaşın. Herkes aynı dilimi görür, herkes kilometre taşı için neyin önemli olduğunu bilir ve kimse altındaki ana listeye erişimini kaybetmez.
Dış ekip görünümü. Bir müşteri ya da yüklenici dahil edin ve projenin tamamı yerine onlarla tek bir Alt liste paylaşın. Tam olarak kendilerini ilgilendiren görevleri görürler, perde arkasından hiçbir şeyi değil. Aynı görev verisi, daha dar bir kapı.
İlgili: Bilmeniz Gereken 20 Gizli Quire Özelliği — Alt liste, uzun süredir kullananların bile çoğu zaman kaçırdığı birkaç özellikten biri.
Alt listeler ayrıca MyTasks II ile güzel bir ikili oluşturuyor; o da her projede size atanmış her şeyi tek bir yerde topluyor. MyTasks "her yerde tabağımda ne var" sorusunu, Alt liste ise "bu projede şu anda ne önemli" sorusunu yanıtlıyor.
İkisi birlikte, gününüzü en gürültülü olana tepki vererek değil doğru işin etrafında planlamanız anlamına geliyor.
Quire MyTasks II hakkında daha fazlasını öğrenin.
Ana listede büyük hayaller kurun. Büyümesine izin verin. Hedefin bütün şekli panoda görünene kadar her takım arkadaşınız fikirlerini üst üste yığsın. O kısım iddialı ve biraz da başına buyruk olmalı.
Sonra, gerçekten çalışma zamanı geldiğinde görünümünüzü önünüzdeki işe indirin. Quire'ın en başından beri arkasındaki fikir tam da bu: her büyük hayalin yapılabilir bir başlangıç noktasına ihtiyacı vardır ([bu konudaki ilk yorumumuz burada]
(https://quire.io/blog/p/To-Do-List-and-Kanban-What-Project-Management-Did-Wrong.html)). Bütün dünyayı planlayabilirsiniz ama onu gerçek kılmanız her seferinde tek bir odaklı görevle olur.
Quire, tek bir ana listenin içinde kaydedilmiş, izinle sınırlanmış görünümler tutmanıza olanak veren ilk araçlardan biriydi ve bunlar bir üçlünün üçüncü parçası.
İç içe görev listeleri büyük hedefi yapılabilir adımlara böler. Kanban Panosu her adımın nerede olduğunu gösterir. Alt listeler ise çalışırken neye bakacağınıza karar verir. Yapı, akış, odak.
İster bir şirket kaçamağı planlıyor olun ister gerçek bir roket inşa ediyor, Alt listenin birkaç başarı hikayenizde yer almasını umuyoruz. İlk günden beri amacımız odaklanmanıza, işleri bitirmenize ve hedefe ulaşmanıza yardım etmek oldu.
İlk Alt listenizi, şimdiden biraz fazla kalabalık hissettiren bir projede oluşturmayı deneyin ve nasıl gittiğini X'te @quire_io üzerinden ya da feedback@quire.io adresinden bize anlatın. İlkinin adı ne olurdu?
Çoğu kişinin geldiği yol ayrımı bu. İşte hızlı karar.
| Alt liste | Ayrı proje | |
|---|---|---|
| Ne zaman kullanmalı | Görevler zaten tek bir projede duruyor ve odaklı bir alt küme istiyorsunuz | İşin kendi kapsamı, sahibi, bütçesi veya zaman çizelgesi var |
| Veri | Aynı görevler, hiçbir şey kopyalanmaz veya çoğaltılmaz | Kendine ait ayrı bir görev kümesi |
| Eşitlenir mi? | Evet, ana liste değişir değişmez güncellenir | Hayır, iki şeyi elinizle hizada tutarsınız |
| En uygun olduğu yer | Kişisel odak görünümü, kilometre taşı dilimi, müşteriye açılan pencere | Kendi hayatı olan farklı bir müşteri veya çalışma |
Alt liste, bir projenin görev listesinin sorumlu ataması, etiket, öncelik veya herhangi bir bileşime dayanan kişisel, filtrelenmiş bir görünümüdür. Ana listenin yanında kendi sekmesi olarak durur; böylece tam projeye dönmek tek tıklama uzağınızdadır.
Filtre geçicidir ve siz ayrıldığınızda sıfırlanır. Alt liste ise kaydedilir, adlandırılır ve oturumlar arasında kalıcı olur; ayrıca belirli takım arkadaşlarınızla veya dış ekibinizle paylaşabilirsiniz.
Bir Alt listeyi özel tutabilir ya da seçtiğiniz takım arkadaşlarınızla veya dış ekibinizle paylaşabilirsiniz; örneğin yalnızca Aşama 1'de çalışanlarla paylaşılan bir Aşama 1 görünümü gibi, ana projeden ayrı kendi izinleriyle.
Evet, her kademede var; ancak proje başına sayı değişiyor: Free planda iki, Professional'da 20, Premium'da 50, Enterprise'da sınırsız.
Filtrelerinizi uygulayın, filtre çubuğunun sonundaki yıldız simgesine tıklayın ve Alt liste oluştur seçeneğini seçin. Filtre, Alt listenin önceden tanımlı koşulu olur; böylece eşleşen görevler sonrasında sizin için eklenir.
Görevler zaten mevcut bir projeye aitse ve yalnızca odaklı bir görünüm istiyorsanız Alt liste kullanın. İşin kapsamı veya sahipliği gerçekten farklıysa ayrı bir proje kullanın; çünkü Alt liste otomatik güncellenir, ayrı bir proje güncellenmez.