Quire Alt Liste: 6 Gerçek Dünya Kullanım Senaryosu ve Örneği

Son güncelleme: 10 Ağustos 2026

Bu sabah projeyi açtığınızda ana Liste'de 287 görev olduğunu gördünüz. Bunların kırk kadarı size ait. Diğer 247'si ise pazartesi günü göz ucuyla bile görmek istemeyeceğiniz kişilere ait. Ne var ki hepsi aynı kaydırılabilir dikdörtgende yaşıyor ve fare tekerleği sanki size karşı çalışıyor gibi hissettiriyor.

Çoğu Quire kullanıcısı Alt liste'yi işte bu noktada keşfeder ve neden ilk günden denemediğine şaşırır. Resmi açıklama "aynı projenin kişiselleştirilmiş veya filtrelenmiş görünümü" şeklindedir. Dürüst açıklamaysa şudur: Alt liste, 300 görevlik paylaşılan bir projeyi katlanılan bir şeyden, gerçekten çekinmeden açtığınız bir şeye dönüştüren özelliktir.

Alt liste'yi tanıtan 2020 tarihli yazı felsefeye odaklanıyordu. Bu yazı ise tam tersini yapıyor. Altı somut iş akışı, her biri için gerçekten kullanacağımız yapılandırma, bilinmesi gereken ödünleşimler ve özellikle atlayacağımız bir kullanım örneği. Aşağıdaki her örnek, Marketing Campaign Launch ve Agile çalışma alanlarımızda gerçekten çalışan bir projedir; yani hayal etmek yerine tıklayıp yapıyı doğrudan görebilirsiniz.

Alt liste Tam Olarak Nedir? (90 Saniyelik Özet)

Alt liste, aynı projedeki görevlerin bir alt kümesinin kaydedilmiş, adlandırılmış, paylaşılabilir görünümüdür; kendi URL'si ve kendi izin ayarları vardır. Görevlerin kendisi tek bir yerde, ana Liste'de yaşar. Alt liste onlara işaret eder. Bir Alt liste içindeki görevi düzenlemek orijinali düzenler, çünkü ortada bir kopya yoktur.

Quire'ın Alt liste'sini diğer araçlardaki benzer görünen özelliklerden ayıran üç şey vardır.

1. Etiket veya ayrı bir çalışma alanı değil, filtrelenmiş bir görünümdür. Asana'nın Bölümleri düz ayraçlardır. ClickUp'ın Listeleri ayrı veri kümeleridir. Trello'nun filtreleri kendi URL'siyle kalıcı değildir. Bir Quire Alt listesi ise aynı doğru bilgi kaynağının kaydedilmiş bir görünümüdür.
2. İzin modeli. Her Alt liste sadece size özel, yalnızca yöneticilere görünür, seçili üyelerle paylaşılan, Dış ekibinize açılan veya tamamen açık olabilir. Aşağıdaki kullanım örneklerini gerçekten çalışır kılan da bu ayrıntı düzeyidir.
3. Otomasyon. Bir Alt liste manuel olarak düzenlenebilir (görevleri sürükleyip eklersiniz) veya filtre tabanlı olabilir (koşullar belirlersiniz ve bu koşullara uyan her yeni görev otomatik olarak eklenir). Gerçek zaman tasarrufu filtre tabanlı kullanımda ortaya çıkar ve bu, Alt liste'nin çoğu ekip tarafından en az kullanılan yönüdür.

Tüm mekanikler Alt liste kılavuzunda yer alıyor. Bu yazının kalanı ise onunla gerçekte ne yapılacağı üzerine.

Kullanım Örneği 1: Bir Pazarlama Kampanyası Lansmanı Alt listeler Üzerinde Nasıl İşler?

Bir kampanya lansmanı projesi hızla büyür. Gerçek Marketing Campaign Launch çalışma alanımıza bakın: kampanya çalışmaya başladığında ana Liste yedi bölüme yayılır (Website, Blog Posts, Social Media Contents, Social Media Platforms, Newsletters, Webinars, Translations) ve platform, bütçe, saatlik ücret, KPI puanı gibi verileri takip eden özel alanlar içerir. Pazarlama direktörünün bu bütün resme ihtiyacı vardır. Blog yazarının ise yoktur.

Nasıl kurduk: her fonksiyon veya inceleme durumu için bir Alt liste. Başlangıçta manuel, etiket taksonomisi oturduktan sonra (genellikle 5. günde) filtre tabanlıya çevrilir.

Design Reviews alt listesi incelemeye değer en temiz örnektir. Filtre mantığı status = Reviewing ve tag = design şeklindedir. Tasarımcılar yalnızca kendi gözlerini bekleyen görevleri görür; iş teslim edildikçe alt liste kendiliğinden temizlenir. Kimse bir inceleme geçişine ihtiyaç duyan üç görevi bulmak için yedi bölümdeki 33 görevi taramak zorunda kalmaz.

Bir "Content" alt listesi de aynı şekilde çalışır: tag = content, assignee in [yazarlar], eşleşen her yeni görevi otomatik olarak dahil eder. Aynı veri, farklı bir bakış açısı.

Bunu işe yarar kılan şey, pazarlama direktörünün işlevler arası planlama için hâlâ ana Liste üzerinden çalışması, her fonksiyon liderinin ise yürütme için kendi Alt listesi üzerinden çalışmasıdır. Aynı veri. Uyumlaştırmaya gerek yok. Cuma günü saat 4'te "hangi takip tablosu güncel?" diye sorulan bir Slack mesajı yok.

Bunun bir lansman işletim modeline nasıl uyduğuna dair daha geniş bir bakış için işlevler arası proje yönetimi yazımıza bakın.

Kullanım Örneği 2: Yazılım Sprint Planlaması Bir Alt Listede Nasıl İşler?

Çoğu mühendislik ekibinin yerleştiği desen şöyle görünür: ana Liste birikim listesidir (backlog). Her iki haftada bir, sprint planlaması döngü için taahhüt edilen görevleri içeren bir Alt liste üretir.

Agile çalışma alanımız burada çalışan örnektir. Birikim listesi, özel alan olarak Story Points ile birlikte yüzey alanına göre düzenlenmiştir (Customer Feedback / User stories, Websites, Desktop app, Android app, iOS app). Sprint planlamasında ekip seçilen görevleri çoklu seçer ve sağ tık → Set Sublist → Sprint 47 yolunu kullanır. Şu anda açıp görebileceğiniz Sprint 47 alt listesini böyle oluşturduk: şu anda müşteri geri bildiriminden gelen iki gerçek hata biletini ("Emojis cannot show correctly", "Home button doesn't work") kapsıyor ve sprint taahhüdünün kalanının içine gireceği bir alan bırakıyor.

Aynı desenin filtre tabanlı versiyonu sprint-47 gibi bir etiket ve bu şekilde etiketlenen her şeyi otomatik olarak dahil eden bir filtre Alt liste kullanır. Kurulumu biraz daha uzun sürer ama bakım gerektirmez.

Alt liste URL'si ekibin günlük toplantı kanalına bırakılır. Sonraki iki hafta boyunca mühendislik ekibi bu Alt liste üzerinden çalışır. Alt liste'nin Kanban görünümü sprint panosu haline gelir. Ürün yöneticisi birikim listesi düzenleme ve yol haritası görüşmeleri için ana Listeye bakar. Mühendisler ise hareket halinde olan işler için Alt listeye bakar.

Güzel bir yan etki: retro zamanı geldiğinde Alt liste kanıt niteliğindedir. Kapsamda tam olarak ne olduğunu, neyin teslim edildiğini, neyin ertelendiğini yakalar. Jira panosunun ekran görüntüsünü Confluence'a yapıştırmaya gerek yok. Alt liste URL'si zaten kayıttır.

Kullanım Örneği 3: Bir Ajans Bir Dış ekip Alt listesiyle Müşterilere Nasıl Görünürlük Sağlar?

Bu, ajanslar için Alt liste'nin en yüksek değerli kullanımıdır ve çoğu ajansın mümkün olduğunu fark etmediği bir kullanımdır. Aynı desen, harici yaratıcı ortaklarla (serbest tasarımcılar, video editörleri, çeviri tedarikçileri) çalışan kurum içi ekipler için de geçerlidir. İşe dair bir pencereye ihtiyacı olan ama sadece kendine ait dilime ihtiyacı olan, kuruluşunuz dışındaki herkes için.

Nasıl kurduk: her müşteri anlaşması (veya her harici ortak akışı) için bir proje. Ana Liste tüm işi barındırır, dahili görevler de dahil: ticari görüşmeler, dahili QA, kârlılık işaretleri. Müşterinin adını taşıyan bir Alt liste, izin ayarı Dış ekip olarak oluşturulur ve yalnızca müşterinin görmesi gereken teslimatlar ve kararlarla doldurulur.

Yapıyı Marketing Campaign Launch çalışma alanı içinde kurduğumuz External Team — Client View alt listesinde görebilirsiniz. Gerçek bir anlaşmada, buraya müşteriyi ilgilendiren teslimatları koyardınız: incelemedeki blog yazıları, tasarım varlıkları, webinar senaryoları, çeviri teslimleri. Dahili kâr marjı notları, özel QA sohbetleri, faturalandırma için kullanılan kapsam değişikliği kaydı? Bunlar ana Liste'de kalır, Dış ekip URL'sinde görünmez.

Müşteri bu URL'yi alır. Kendi Dış ekip koltuğuyla açar. Teslimatları, bitiş tarihlerini, durumu, kendilerini ilgilendiren yorumları görür. Başka hiçbir şeyi görmez.

Aynı anda 8 ile 15 arasında müşteri anlaşmasını yöneten bir ajans için bu tek desen, haftalık PDF'i, paralel Notion sayfasını, ekran görüntüsü dolu durum e-postasını ve müşteri "şu anda ne üzerinde çalışıyorsunuz?" diye sorduğunda (başka bir görme yolu olmadığı için) yaşanan ileri geri yazışmaların önemli bir kısmını ortadan kaldırır.

Bu iş akışının daha derinlemesine ele alındığı hali ajans proje yönetimi yazımızda yer alıyor. Kısa özeti: Dış ekip Alt listeleri, izin sınırının sizin disiplininiz yerine araç tarafından uygulanması sayesinde paralel bir müşteriye açık takip tablosu tutmayı bıraktığınız noktadır.

Kullanım Örneği 4: Bir Yönetici Haftalık İncelemeyi Filtre Tabanlı Bir Alt listeyle Nasıl Yürütür?

Sekiz doğrudan raporu ve dört aktif projesi olan bir ekip lideri şu tekrarlayan sorunla karşı karşıyadır: her Cuma neyin teslim edildiğini, neyin geciktiğini ve önümüzdeki dönemde ne olduğunu bilmesi gerekir. Bunu dört ana Liste'den çıkarmak, kimsenin sevmediği ve çoğu kişinin atladığı 90 dakikalık bir iştir.

Nasıl kurduk: her proje için "This Week" adında bir filtre tabanlı Alt liste. URL şeklini görebilmeniz için Marketing Campaign Launch'ta bu deseni örnekledik. Yapılandıracağınız filtre koşulları:

• due-date in this week VEYA completed in this week
• assignee in [doğrudan raporlar]

Filtre tabanlı Alt listelerin değerini kanıtladığı kullanım örneği budur. Hafta ortasında oluşturulan ve kriterlere uyan yeni görevler otomatik olarak görünür. Tamamlanan görevler hafta sınırını geçince listeden düşer. Bakım işi yoktur. Alt liste, bir küratörlük listesi değil bir sorgu olduğu için güncel kalır.

Her proje için tek bir Alt liste tutmak istemiyorsanız, Sublist 2.0 güncellemesi bunun yerine klasör, Akıllı Klasör, organizasyon veya Görevlerim düzeyinde bir Alt liste oluşturmanıza olanak tanır. Dört projenin tümünü içeren klasöre tek bir "This Week" Alt listesi koyun, filtreyi bir kez uygulayın ve bu tek URL altındaki her projeden eşleşen görevleri çeker. Dört yerine bir bağlantı işaretlersiniz ve Cuma incelemesi tek bir sekmede açılır.

Yapay zeka iş akışları teknoloji yığınınızda yer alıyorsa bunu Quire'ın MCP entegrasyonuyla eşleştirin: Claude'dan her "This Week" Alt listesini okumasını ve Cuma ekip özetini taslak olarak hazırlamasını isteyin. Yapay zeka artık tüm birikim listesi yerine hassas biçimde sınırlandırılmış bir veri kaynağına sahip olur.

Kullanım Örneği 5: Yeni İşe Alım Süreci Bir Alt listeye Nasıl Sığar?

Biri yeni katıldığında, kişiye özel bir Alt liste oluşturursunuz (örneğin "Onboarding — Elizabeth") ve sadece onun rolüne uygulanan görevleri içine alırsınız. İzin Seçili üyeler olarak ayarlanır: Elizabeth, yöneticisi, arkadaşı (buddy), İnsan Kaynakları temas kişisi. Pazarlama direktörünün veya mühendislik liderinin bunu görmesine hiç gerek yoktur. Elizabeth'in yöneticisi ise her gün görür.

Bunun bir belgenin yapamadığı şey: bitiş tarihleri, sorumlular, yorumlar ve görünür ilerleme. Elizabeth sormadan sırada ne olduğunu bilir. Yöneticisi Cuma günü Alt liste'ye göz atar ve nerede tıkanma olduğunu görür. Arkadaşı, kendi görevi geldiğinde bildirim alır. Elizabeth işe alım sürecini tamamladığında Alt liste silinmez, arşivlenir. Bu, onun işe alım sürecinin gerçekte nasıl geçtiğinin kaydı haline gelir ve bir sonraki kişinin sürecini tasarlamadan önce okumak isteyeceğiniz şeydir.

Organizasyonda Quire MCP bağlıysa, kişiye özel Alt listeyi bir İK şablonundan veya bir başlangıç toplantısı dökümünden oluşturmak tek istemlik bir iştir. Bu iş akışını 5 yapay zeka proje yönetimi iş akışı yazısında ele aldık.

Kişisel Bir "Bugün" Alt listesi Sizi Nasıl Odaklı Tutar?

Bu, kişisel üretkenlik kullanım örneğidir. Yeni bir şey değil ama çoğu kullanıcının önce benimsediği ve en çok kullandığı örnektir.

Nasıl kurduk: assignee = me, due-date = today OR overdue, status != done koşullarına sahip, özel (private) bir filtre tabanlı Alt liste, adı "Today". Deseni yerinde görebilmeniz için Marketing Campaign Launch içinde bir Today alt listesi örnekledik. Kendi kullanımınızda, herhangi bir takım arkadaşınızın görünümündeki sekme çubuğunda görünmemesi için izni Özel (Private) olarak ayarlayın.

Alt liste, projenin sekme çubuğunun en üstünde sabitlenmiş halde yaşar. Günün ilk hareketi onu açmaktır. Günün son hareketi ise onu kapatmaktır. Size ait olmayan 247 görev de dahil olmak üzere diğer her şey, çalışma penceresi boyunca görünmez.

Dürüst olmak gerekirse: yalnız başına bir "Today" Alt listesi bir üretkenlik sistemi değildir. Bir sistem içinde çalışan bir odaklanma aracıdır. Listeye ne gireceği ve önceliğe nasıl karar verileceği konusunda alışkanlıklarınız yoksa, "Today" Alt listesi görmezden geldiğiniz bir başka liste haline gelir. Bu desen hakkında koordinasyon vergisi yazımızda yazdık.

Aslında Atlayacağımız Kullanım Örneği

Alt liste, öncelikle aynı projeyi paylaşmaması gereken ekipler arasında bir çit haline getirildiği anda yanlış araca dönüşür.

Desen şöyle: iki fonksiyon, farklı paydaşları, farklı zaman çizelgeleri, farklı ritimleri ve farklı "bitti" tanımları olan işler yürütür. Biri "tek bir projede tutalım ve her ekibe bir Alt liste verelim" diye karar verir. Altı hafta sonra hiçbir ekipte tutarlı bir görünüm yoktur, ana Liste karmakarışıktır ve Alt listeler zıt yönlere sürüklenir.

İki iş dilimi gerçekten ayrı sahiplere aitse, bunlar iki proje olmalı, iki Alt liste değil. Alt liste, paylaşılan bir kapsam içindeki bir odaklanma aracıdır. Gerçek proje sınırlarının yerini tutan bir şey değildir.

Dürüst test şudur: iki Alt liste birlikte görülmekten hiçbir fayda görmeyecekse (ana Liste anlamsız veya kafa karıştırıcı hale geliyorsa), elinizde iki görünümlü bir proje yok demektir. Elinizde aynı etiketi paylaşan iki proje var demektir.

Bir projeyi bölmeli mi yoksa Alt liste kullanmalı mısınız diye kararsızsanız, kestirme kural şu: ana Listeyi hiç okur muydunuz? Evetse, Alt liste. Hayırsa, bölün.

İlk Alt listenizi Nasıl Oluşturursunuz?

Her seçenek Alt liste oluşturma kılavuzumuzda ele alınıyor.

Çoğu kişinin ihtiyaç duyduğu versiyon şu:

1. Bir proje açın. Liste sekmesinin yanındaki + simgesine tıklayın. Veya sadece L tuşuna basın.
2. Alt listeye bir ad verin. İsterseniz bir simge seçin.
3. İzin düzeyini seçin. Varsayılan Tüm üyeler'dir; ajanslar genellikle Dış ekip'i ister; kişisel kullanım için Özel (Private) uygundur.
4. Manuel (görevleri sürükleyip bırakma) veya filtre tabanlı (eşleşen görevleri çeken koşullar) arasında karar verin.
5. Sekme çubuğunun en üstüne sabitleyin.

Herhangi bir görev üzerindeki sağ tık bağlam menüsü size Set Sublist seçeneğini sunar; bunu iki kez kullandıktan sonra sürüklemekten daha hızlı gelir.

İkinci bir yol daha vardır ve istediğiniz şeyin şeklini zaten biliyorsanız daha hızlıdır. Önce listeyi filtreleyin, ardından filtre çubuğundaki yıldız menüsünü açıp Create sublist'i seçin.

Neye göre filtrelediyseniz o, Alt liste'nin kalıcı koşulları haline gelir; böylece sıfırdan yapılandırmadan filtre tabanlı bir Alt liste elde edersiniz. Kullanım Örneği 4'teki dört "This Week" Alt listesi için ve kuralın listeden daha kolay tanımlandığı her durum için izlenecek yol budur.

Alt liste'yi Gerçekten Kalıcı Kılan İpuçları Nelerdir?

Alt liste'yi kullanan ekiplerle Alt liste'yi deneyip bir hafta sonra bırakan ekipleri ayıran birkaç desen var.

Alt listeleri kişiye göre değil, işe göre adlandırın. "Sara'nın Görevleri" zamanla anlamını kaybeder. "Q3 Marka Yenileme" ise Sara tatile çıksa bile kullanışlı kalır. İşin dilimini tanımlayan adlar personel değişikliklerine dayanıklıdır.

Mümkün olduğunda filtre tabanlı kullanın. Manuel Alt listeler bakım gerektirir. Filtre tabanlı Alt listeler kendini güncelleştirir ve filtre çubuğundaki yıldız menüsünden birini kaydetmek, filtreyi uygulamak kadar kısa sürer. Kurulum başta biraz daha fazla düşünme gerektirir; ama her hafta bunun karşılığını alırsınız.

Gerçekten kullandıklarınızı sabitleyin; kalanları arşivleyin. Sabitlenmiş Alt listelerden oluşan bir duvar kendi başına bir dağınıklık türü haline gelir. Çoğu ekip için üç ile beş sabitlenmiş Alt liste ideal noktadır. Kullanmayı bıraktıklarınızı silmeyin, arşivleyin; görevler ana Liste'de kalır ve iş akışı geri gelirse Alt listeyi yeniden canlandırabilirsiniz.

Ekran görüntüsü değil, URL paylaşın. Alt liste URL'si canlı doğru bilgi kaynağıdır. Slack'e bir ekran görüntüsü yapıştırmak, biri bir görevi güncellediği an eskiyen paralel bir kayıt oluşturur.

Bir Alt liste içinde ana Liste sıralamasını çatallamayın. Bir Alt liste içinde yeniden sıralama, ana Listeyi de yeniden sıralar. Ana Listeyi etkilemeyen farklı bir sıraya ihtiyacınız varsa, muhtemelen istediğiniz şey bir Akıllı Klasör'dür, Alt liste değil.

Önemli Çıkarımlar

Alt liste, paylaşılan bir Quire projesini 50 görevi geçtikten sonra herkes için katlanılabilir kılan mekanizmadır. Filtrenin kendisi asıl mesele değildir; önemli olan onun adlandırılmış, kaydedilmiş, izinle kontrol edilen ve aynı doğru bilgi kaynağına işaret eden bir görünüm olmasıdır. Yukarıdaki altı gerçek dünya iş akışı (fonksiyona özel pazarlama görünümleri, sprint kapsam belirleme, Dış ekip müşteri pencereleri, yönetici haftalık incelemeleri, yeni işe alım süreçleri ve kişisel odaklanma listeleri) Alt liste'nin değerini kanıtladığı yerlerin çoğunu kapsar.

Yanlış kullanım, olması gereken bir proje sınırının yerine bir Alt liste koymaktır. Doğru kullanım ise paylaşılan bir proje içindeki her kişiye o projenin en küçük, en ilgili görünümünü sunmaktır. "Ana Liste yönetilemez hale geldi" diyen çoğu ekip aslında "Henüz Alt liste kurmadım" demek istemektedir.

Hangi Alt liste kullanım örneği size uyuyor?

Altı ekip, bir projeyi dilimlemenin altı yolu. Kendinize en yakın olanı bulun.

Sıkça Sorulan Sorular

Bir görev nasıl aynı anda birden fazla Quire Alt listesinde görünebilir?

Alt liste, Quire'daki aynı projenin kişiselleştirilmiş veya filtrelenmiş bir görünümüdür. Görevler tek bir yerde, ana Liste'de yaşar ve oluşturduğunuz herhangi sayıda Alt listede görünür. Bir Alt liste içindeki görevi düzenlemek ana Listeyi güncelleştirir, çünkü ikisi aynı görevdir, kopya değildir.

Bir Quire Alt liste, etiketten, filtreden veya ayrı bir projeden nasıl farklıdır?

Etiket bir görev üzerindeki veridir (metadata). Filtre geçici bir aramadır. Ayrı bir proje ise ayrı bir veri kümesidir. Alt liste ise aynı verinin kaydedilmiş, adlandırılmış, izinle kontrol edilen ve kendi URL'sine sahip görünümüdür. Filtrenin odağını, projenin kalıcılığını ve harici bir bağlantının ayrıntılı paylaşım özelliğini, tek bir görevi çoğaltmadan elde edersiniz.

Proje başına kaç Alt liste oluşturabilirim?

Free planda proje başına iki. Ücretli planlar bu sınırı yükseltir. Bu sınıra çarpan ekiplerin çoğu Free plandadır ve Quire'ı birkaç hafta kullandıktan sonra Alt liste'yi keşfeder; bu da genellikle yükseltmenin mantıklı hale geldiği andır. Tam dökümü fiyatlandırma sayfasında bulabilirsiniz.

Bir Alt listeyi ekibim dışındaki biriyle paylaşabilir miyim?

Evet. Bir Alt liste oluştururken Tüm üyeler, Yöneticiler, Seçili üyeler, Dış ekip veya Özel (Private) seçeneklerinden birini seçebilirsiniz. Dış ekip seçeneği, ajansların ve danışmanlık firmalarının müşterilere kendilerine ait iş dilimine dahili görevleri açığa çıkarmadan salt okunur bir pencere sunmak için kullandığı seçenektir.

Görevleri taşırsam veya kaldırırsam Alt listem ne olur?

Bir görevi bir Alt listeden kaldırmak onu sadece o görünümden çıkarır. Görev ana Liste'de kalır. Alt listenin kendisini silmek, tüm görevlerini ana Liste'de bırakır. Bir Alt liste içinde yeniden sıralama, ana Listenin sırasını da güncelleştirir. Birinin kişisel Alt listesini "temizlemesine" izin vermeden önce bilinmesi gereken ayrıntı budur.

Alt liste kullanmaktan vazgeçip yeni bir proje başlatmak ne zaman daha doğrudur?

İş gerçekten farklı bir projeye ait olduğunda, farklı bir görünüme değil. İki iş diliminin ayrı paydaşları, ayrı zaman çizelgeleri ve ayrı "bitti" tanımları varsa, bu iki proje demektir, iki Alt liste değil. Alt liste bir odaklanma aracıdır, ekipler arasında bir çit değil.

Ekibinize gerçekte üzerinde çalıştıkları projenin en küçük, en kullanışlı görünümünü sunmaya hazır mısınız?

Alt liste, Free katman da dahil (proje başına iki Alt liste) her Quire planında sunulur. Yukarıdaki kullanım örneklerinin her biri kurulması beş dakika sürer. Bir hafta boyunca işe yararlarsa ekip onları savunur; yaramazlarsa beş dakika kaybetmiş olursunuz.

quire.io/signup'tan ücretsiz başlayın. Kredi kartı gerekmez, tam özellik erişimi, 30 gün. Alt liste kılavuzunu ikinci bir sekmede açın ve önce "Today" Alt listesini deneyin.