Présentation de l'Affichage Analyse : Le nouvel outil de données incontournable de votre équipe

Dernière mise à jour : 14 octobre 2026

Chaque équipe a cette personne qui sait tout, on ne sait trop comment. C'est le tableau de bord ambulant, le suivi de KPI vivant, la version humaine de la mise à jour en temps réel. Imaginez maintenant que vous la clonez, que vous la libérez du besoin de dormir, de boire du café et de gérer ses émotions, puis que vous la branchez directement sur votre espace de travail Quire. C'est, dans l'esprit, l'Affichage Analyse.

L'Affichage Analyse est réservé aux plans Professional et aux niveaux de souscription supérieurs. Plus d'informations sur notre page des tarifs.

Qu'est-ce que l'Affichage Analyse exactement ?

L'Affichage Analyse, c'est ce qui arrive quand les données arrêtent de se compliquer la vie. Il apporte des synthèses de type BI, des indicateurs en direct et des analyses flexibles directement dans vos projets, sans la complexité habituelle des outils d'analyse.

Il n'y a rien à configurer. Pas de tableau de bord à construire, pas de formules à retenir, pas besoin de demander de l'aide à l'expert Excel de service. Vous l'ouvrez et les données sont là, claires, organisées et immédiatement utiles.

Au fond, l'Affichage Analyse est un tableau intelligent relié directement à vos tâches. Pas de synchronisation, d'export ou de copier-coller. Il transforme simplement l'activité quotidienne du projet en informations exploitables.

Sa vraie force, c'est la flexibilité. Vous choisissez ce que vous voyez, comment c'est organisé et jusqu'où vous voulez aller. Vous pouvez trier, filtrer, regrouper ou déplier tout ce qui vous aide à comprendre la situation du moment.

Pensez à une feuille de calcul qui aurait enfin grandi. Elle est toujours à jour, impossible à casser et à l'abri des suppressions accidentelles. Pas de catastrophe de formule ni de confusion entre versions. Juste un instantané clair et visuel de l'avancement, qui garde tout le monde sur la même longueur d'onde.

Pour un pas-à-pas détaillé de Quire Insights, consultez notre guide.

À lire aussi : Présentation de l'intégration à Power BI avec Quire — pour les équipes qui préfèrent afficher ces indicateurs dans un tableau de bord Power BI existant. Et si vous voulez un écran permanent de widgets plutôt qu'un tableau à explorer, l'Affichage tableau de bord en construit un à partir des mêmes données de tâches.

L'Affichage Analyse est-il un outil de reporting ?

Oui. L'Affichage Analyse est la couche de reporting et d'analyse de Quire, et il lit les données des tâches en direct, plutôt qu'un export que quelqu'un doit penser à lancer chaque vendredi.

La plupart des outils de reporting vous demandent de construire le rapport avant de pouvoir en lire un. Choisir une source de données, définir les champs, nommer le graphique, l'enregistrer quelque part de sensé, puis espérer que personne ne renomme une colonne le trimestre suivant. L'Affichage Analyse saute tout ce rituel. Vous ouvrez la vue et les chiffres sont déjà là, car ils n'ont jamais été ailleurs.

Dans Quire, le reporting se décline en quatre couches, et savoir laquelle répond à quelle question vous évite bien des clics.

Donc, si vous voulez un chiffre calculé à partir de vos propres champs, l'Affichage Analyse est le bon choix. Si vous voulez un écran permanent à consulter avec votre café, c'est l'Affichage tableau de bord. Les équipes venues d'Asana ou de monday.com s'attendent souvent à trouver ces quatre outils réunis sous un seul menu Rapports. Quire les sépare selon la question que vous vous posez, ce qui demande environ une journée d'adaptation, puis paraît évident.

Comment comprendre la répartition du travail par étiquette avec l'Affichage Analyse ?

Prenons un scénario dans lequel :

• Une équipe utilise un système d'étiquettes pour catégoriser son travail sur un projet de conception de site web.
• Des étiquettes comme Planification, Recherche, Contenu, Rédaction et Design sont appliquées aux tâches pour indiquer le type de travail concerné. Chaque tâche est attribuée à un membre de l'équipe et marquée d'une ou plusieurs étiquettes pertinentes.
• À mesure que le projet grandit, il devient plus difficile de comprendre rapidement comment les différents types de travail se répartissent dans l'équipe.

Étape 1 : créez votre liste de tâches

1. Créez une liste de tâches en ajoutant toutes les tâches pertinentes et en les attribuant aux bons membres de l'équipe.
2. Appliquez les étiquettes nécessaires pour catégoriser chaque tâche selon le type de travail. Pour une visibilité et une organisation optimales, nous recommandons d'utiliser l'Affichage Tableau pour gérer et consulter ces informations efficacement.

Étape 2 : créez un Affichage Analyse et calculez

1. Une fois l'Affichage Analyse créé, vous pouvez ajouter des champs personnalisés pour calculer le nombre de tâches attribuées à chaque membre dans une catégorie d'étiquette donnée.
2. Par exemple, pour compter les tâches étiquetées Design, utilisez la formule suivante :COUNT(tasks where 'Design' in any.tags.name)
3. Vous pouvez créer plusieurs champs selon la même logique pour suivre autant de catégories d'étiquettes que nécessaire, selon la façon dont vous voulez analyser la répartition du travail.
4. Au final, vous obtiendrez une vue d'ensemble claire montrant comment les tâches sont réparties entre les membres de l'équipe.

Si une formule lit un champ qui doit rester exactement tel que saisi, verrouillez ce champ. En réglant « Qui peut le modifier » sur Personne, vous le rendez en lecture seule pour tous les membres : les chiffres que calcule un Affichage Analyse restent ceux en lesquels vous avez confiance. Voir comment verrouiller un champ personnalisé.

À lire aussi : Découvrez l'Affichage Tableau de Quire : formules, champs personnalisés à foison et bien plus — un regard plus approfondi sur les formules et les champs personnalisés que l'Affichage Tableau partage avec l'Affichage Analyse.

Cet exemple montre comment une équipe peut utiliser l'Affichage Analyse pour suivre la répartition du travail par étiquette dans un projet de conception de site web.
Les tâches sont attribuées aux membres de l'équipe et étiquetées par type de travail. En créant une liste de tâches et en appliquant des étiquettes, puis en créant un Affichage Analyse avec des champs personnalisés et des formules, l'équipe voit comment les tâches se répartissent entre les membres pour chaque catégorie d'étiquette.

Comment tirer le meilleur parti de l'Affichage Analyse pour la gestion de la réussite client ?

Prenons un scénario réel dans lequel :

• Chaque gestionnaire de compte (CSM) est responsable d'un groupe de comptes clients.
• Chaque fiche client contient des données clés comme l'ARR client et la mention VIP ou Standard du compte.
• En regroupant le tableau d'analyse par attribution (gestionnaire de compte), toutes les données clients sont automatiquement agrégées sous chaque CSM.
• Résultat : les équipes voient instantanément l'ARR détenu par chaque CSM, le nombre de comptes gérés et quel CSM s'occupe du plus de clients VIP ou à forte valeur, le tout dans une seule vue synthétique.

Étape 1 : construisez votre CRM avec l'Affichage Tableau

1. Créez un CRM en ajoutant des prospects commerciaux et en attribuant chacun à un gestionnaire de compte, avec les informations clés comme le nom de l'entreprise, l'ARR client, la date du dernier contact et d'autres champs pertinents.
2. Suivez le temps que chaque gestionnaire de compte consacre à chaque prospect en enregistrant le nombre d'heures ou de jours dédiés à chaque compte grâce à la fonctionnalité de suivi du temps.
3. Créez un champ Temps estimé et appliquez une formule comme estimated - billingTimeSpent pour calculer l'écart de temps de chaque prospect, afin d'évaluer si le gestionnaire de compte est en dessous ou au-dessus de l'estimation initiale.
4. Utilisez une formule comme {Customer ARR} > 20000 ? "VIP 🎉" : "Standard" pour repérer et mettre en évidence automatiquement les clients VIP selon leur valeur. Dans cet exemple, les clients dont l'ARR client dépasse 20 000 USD sont classés comme comptes VIP.

Étape 2 : utilisez l'Affichage Analyse pour comprendre la performance de la réussite client

1. Dans l'Affichage Analyse, définissez Membre comme regroupement par défaut pour organiser toutes les données par gestionnaire de compte.
2. Ajoutez l'ARR client comme champ d'analyse pour que le système calcule automatiquement l'ARR total détenu par chaque gestionnaire de compte. Cette colonne peut être triée par ordre décroissant pour repérer rapidement qui gère le plus de revenus.
3. Ajoutez le champ Écart de temps dans le même Affichage Analyse pour voir combien de temps il reste à chaque gestionnaire de compte. Cette valeur se calcule en soustrayant le temps réellement passé sur le travail client du temps estimé au départ.
4. Utilisez la formule COUNT(tasks where 'VIP 🎉' in any.VIP) pour calculer combien de clients à forte valeur (VIP) chaque gestionnaire de compte détient.
5. Appliquez une formule similaire, comme COUNT(tasks where 'Closed ✅' in any.{Current Status}), pour suivre le nombre d'affaires conclues ou de comptes perdus dont chaque gestionnaire de compte est responsable.

Cet Affichage Analyse offre une vue claire de la performance de la réussite client en consolidant, par gestionnaire de compte, les revenus détenus, la charge de travail et la valeur client.
En combinant ARR, écart de temps, nombre de clients VIP et statut des affaires, les équipes voient vite qui gère le plus de revenus et de comptes à forte valeur, évaluent la performance, équilibrent les charges, repèrent les risques et prennent des décisions de gestion de comptes fondées sur les données.

Comment tirer le meilleur parti de l'Affichage Analyse pour le suivi des KPI ?

Prenons un scénario réel dans lequel :

• Chaque section de ce projet représente un KPI et possède un poids attribué.
• Chaque tâche terminée par une personne rapporte des points selon le nombre de jours nécessaires pour la terminer.
• Résultat : chaque membre obtient une pondération KPI pour chaque section du projet.

C'est simple, mais assez flexible pour refléter de vraies différences de performance.

Étape 1 : calculez les jours ouvrés de chaque tâche

1. Dans l'Affichage Tableau de Quire, vous pouvez créer un champ Durée de la tâche et saisir la formule suivante : start = null or completedAt = null ? null: WORKDAYS(start,completedAt)
2. Cette formule calcule le nombre de jours ouvrés entre la date de début et la date de fin d'une tâche.

Étape 2 : créez un système de notation KPI

1. Dans un autre champ, que nous nommerons Points KPI, saisissez la formule suivante :

{Task Duration}= null ? null: {Task Duration} > 25 ? 1: {Task Duration} > 21 ? 2: {Task Duration} > 15 ? 3: {Task Duration} > 7 ? 4: 5

Cette formule reflète le barème suivant :

• 1 à 7 jours ouvrés → 5 points
• 8 à 15 jours ouvrés → 4 points
• 16 à 21 jours ouvrés → 3 points
• 22 à 25 jours ouvrés → 2 points
• 26 jours ouvrés et plus → 1 point

Étape 3 : calculez la pondération KPI de chaque membre

1. Supposons que chaque section de ce projet soit une catégorie différente pour vos tâches et vos KPI.
2. Commencez par créer un champ appelé Section Weightage, dans lequel chaque section du projet reçoit une valeur.

3. Nous utilisons comme Type du champ Lookup, et vous pouvez donner une valeur spécifique à chaque section.

   

4. Une fois ce champ configuré, vous pouvez regrouper votre Affichage Analyse par Section then Member pour visualiser les indicateurs.

   

5. Ensuite, vous pouvez créer la KPI Weightage de chaque membre en créant un champ nommé KPI Weightage, puis en saisissant la formule {KPI Point} * {Section Weightage}

   

6. Cela calcule la pondération KPI de chaque membre à partir de la pondération de la section et des points KPI qu'il a déjà obtenus.

   

7. Imaginons maintenant Brent Byrne, l'un des marketeurs. Il termine toutes ses tâches dans le projet Meeting Agenda, et les valeurs obtenues reflètent son KPI pour chaque section.

   

8. Si vous triez selon la valeur KPI Weightage, vous pouvez identifier qui a le KPI le plus élevé dans chaque section.

   

9. Vous pouvez aussi mettre en forme le champ KPI Weightage pour faire ressortir la performance par rapport à votre référence. Par exemple, dans ce scénario, tout KPI supérieur à 500 peut s'afficher en vert comme « sûr », tandis que tout ce qui est inférieur à 500 apparaît en rouge comme « à risque ».

   

   

Cet exemple montre comment utiliser l'Affichage Analyse pour le suivi des KPI. En calculant la durée des tâches, en attribuant des points KPI selon le temps de réalisation et en appliquant la pondération des sections, les équipes calculent la pondération KPI de chaque membre.
L'Affichage Analyse visualise ensuite la performance, met en avant les meilleurs profils et signale les zones sous la référence.

Comment faire du reporting sur plusieurs projets ?

L'Affichage Analyse fonctionne au sein d'un seul projet, et c'est voulu. Les formules et les champs de Recherche qu'il calcule appartiennent aux champs personnalisés de ce projet : une KPI Weightage qui a du sens dans Meeting Agenda n'en aurait aucun une fois moyennée avec un tableau d'intégration client.

Pour un reporting qui couvre plusieurs projets, on monte d'un niveau. Ajoutez un tableau de bord à un dossier, à un dossier intelligent ou à toute votre organisation, et la Bibliothèque des widgets bascule sur l'ensemble multi-projets : Santé des projets, Activité des projets et Charge de travail des membres. Mêmes données de tâches, objectif plus large.

Une agence qui gère onze projets clients les lit tous depuis un tableau de bord de dossier, puis plonge dans l'Affichage Analyse d'un seul projet dès que l'un d'eux commence à vaciller.

L'onglet Vue d'ensemble fait la même chose sans aucune configuration de votre part. Ouvrez-le sur une organisation ou un dossier et il affiche automatiquement les widgets de portefeuille. Ouvrez-le sur un projet et il affiche ceux du projet.

Voilà la distinction à retenir. Les tableaux de bord et la Vue d'ensemble vont en largeur sur tout le portefeuille. L'Affichage Analyse va en profondeur au sein d'un projet.

À lire aussi : Présentation de l'Affichage tableau de bord couvre toute la Bibliothèque des widgets et les widgets disponibles au niveau d'un dossier, d'un dossier intelligent et de l'organisation. Pour le volet charge de travail en particulier, consultez la gestion de la charge de travail de l'équipe.

Pourquoi vous allez adorer l'Affichage Analyse

L'Affichage Analyse ne se contente pas d'afficher vos tâches. Il révèle toute l'histoire qui se cache derrière, actualisée en temps réel et prête quand vous avez besoin de clarté. Il rend la prise de décision, la planification et le travail d'équipe beaucoup plus fluides. Surtout, il supprime les approximations et vous donne une visibilité qui rend tout plus léger et bien plus facile à gérer.

Nous savons que l'Affichage Analyse peut sembler un peu avancé au début, et c'est exactement pour cela que nous sommes là pour vous aider. Si vous avez un cas d'usage en tête mais ne savez pas par où commencer, écrivez-nous à info@quire.io ! Nous serons ravis de vous guider et de vous montrer comment l'Affichage Analyse peut vraiment changer votre façon de travailler et la clarté de vos données.

Nous espérons que vous aimerez le nouvel Affichage Analyse autant que nous chez Quire ! 🎉 Lancez-vous : la vue est prête quand vous l'êtes ! ✨

Foire aux questions

Qu'est-ce que l'Affichage Analyse dans Quire ?

Un tableau de type BI en direct, relié directement à vos tâches de projet, sans configuration, synchronisation ni export. Il transforme l'activité des tâches en informations que vous pouvez trier, filtrer, regrouper et exploiter.

L'Affichage Analyse est-il un outil de reporting ?

Oui. C'est la couche de reporting et d'analyse intégrée à Quire, qui s'appuie sur les données des tâches en direct, sans étape d'export. La Vue d'ensemble, l'Affichage tableau de bord, l'Affichage Analyse et les Graphiques en sont les quatre couches ; l'Affichage Analyse est celle qui calcule un chiffre à partir de vos propres champs.

Comment Quire gère-t-il le reporting multi-projets en complément de l'Affichage Analyse ?

L'Affichage Analyse fonctionne au sein d'un seul projet. Pour le reporting multi-projets et de portefeuille, créez un tableau de bord au niveau d'un dossier, d'un dossier intelligent ou de l'organisation et utilisez Santé des projets, Activité des projets et Charge de travail des membres.

En quoi l'Affichage Analyse diffère-t-il de l'Affichage Tableau ?

L'Affichage Tableau sert à gérer les tâches individuelles ; l'Affichage Analyse se place au-dessus de ces données pour les synthétiser, en regroupant, agrégeant et calculant sur l'ensemble des tâches.

Dois-je configurer quelque chose avant d'utiliser l'Affichage Analyse ?

Non. Ouvrez la vue et vos données de tâches sont déjà là ; ajoutez des champs personnalisés et des formules seulement quand vous voulez un calcul précis.

À quoi puis-je concrètement servir l'Affichage Analyse ?

Cas courants : répartition du travail par étiquette, synthèses CRM légères par gestionnaire de compte et systèmes de notation KPI qui classent les membres de l'équipe selon leur performance.

Quels plans Quire incluent l'Affichage Analyse ?

L'Affichage Analyse est inclus dans le plan Professional et les niveaux supérieurs. Tous les détails sur la page des tarifs.

En savoir plus sur la gestion de projet transversale. L'Affichage Analyse fait ressortir ce qui se passe dans le travail, mais il ne porte ses fruits que si le travail est structuré pour une exécution inter-équipes. Ce guide présente le modèle opérationnel qui place d'emblée les bonnes données sous vos yeux. Et quand rassembler ces chiffres à la main dévore encore votre semaine, c'est la taxe de coordination que l'Affichage Analyse est conçu pour réduire.